労務管理

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育児介護休業法改正

2022年4月 育児介護休業法が改正され、4月から段階的に施行されています。4月1日には取得要件が緩和されましたが、10月1日の改正では「産後パパ育休」と「育児休業の分割取得」が新たに加わります。企業には、従業員が育児休 […]

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労働保険・社会保険について

事業所が毎年しなければならないこと 月 労働保険関係 社会保険関係 4月 1.雇用保険料の改定月2.雇用保険料免除対象高年労働者の確認 - 5月 - - 6月 労働保険の年度更新手続き開始 - 7月 労働保険の年度更新手 […]

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