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障害年金のご相談

障害年金のご相談が増えて参りました。知的障害、精神障害(発達障害、統合失調症)など二十歳前障害として認定される年金、事後重症として認定される障害、どのように認定を受けることができるのかこれまでの病歴を詳しく時間をかけてお […]

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助成金
「キャリアアップ助成金」が使いやすくなりました

正社員化コース 人材開発支援助成金の特定の訓練を終了した後に正社員化すると、助成金額が加算されます。令和4年12月2日以降に正社員化した場合は、以下の拡充の対象となります。 ●助成金の金額(1人当たり)の拡充 人材開発支 […]

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労務管理
育児介護休業法改正

2022年4月 育児介護休業法が改正され、4月から段階的に施行されています。4月1日には取得要件が緩和されましたが、10月1日の改正では「産後パパ育休」と「育児休業の分割取得」が新たに加わります。企業には、従業員が育児休 […]

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労務管理
労働保険・社会保険について

事業所が毎年しなければならないこと 月 労働保険関係 社会保険関係 4月 1.雇用保険料の改定月2.雇用保険料免除対象高年労働者の確認 - 5月 - - 6月 労働保険の年度更新手続き開始 - 7月 労働保険の年度更新手 […]

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