労務管理

2022年12月13日

2022年4月　育児介護休業法が改正され、4月から段階的に施行されています。4月1日には取得要件が緩和されましたが、10月1日の改正では「産後パパ育休」と「育児休業の分割取得」が新たに加わります。企業には、従業員が育児休 […]

2022年4月13日

事業所が毎年しなければならないこと月労働保険関係社会保険関係 4月 1.雇用保険料の改定月2.雇用保険料免除対象高年労働者の確認－ 5月－－ 6月労働保険の年度更新手続き開始－ 7月労働保険の年度更新手 […]